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第341回：「人生の自分事化」で中長期的な組織リターンを生み出す１年目フォロー施策！
個人主張時代の若手教育
貴社では若手社員（新入社員から入社３年目ごろ）の育成のために、どのような取り組みをしていますか？
棚下をして、振り返る……
Will/Can/Must……
モチベーションマネジメント……
これらも意味はあると思います。
が、本当にそれだけで間に合っていますか？
若手社員育成で真に注目すべき大きな目的は、「自分づくり」
「自己主張の時代」において、組織に従属させるための人材育成は様々な不整合を生み出します。
組織のあるべき論ではなく「本人に帰結した気づき」こそが
本当の意味での自立人材を生み出します。
今の時代に求められているフォロー研修を本セミナーでご提案します。
プログラム
◆━【オリエンテーション・情報共有】
・いまどき若手の傾向分析
・フォロー研修に関する情報交換
◆━【情報提供】
・Core&Shiftシリーズ「自分を育てる力」
◆━【プログラム一部ご体験】
・視野を広げるワーク
【Ａ】Teach to Learn（教えることで気づく）
【Ｂ】マネージャーゲーム（異なる立場に立ってみる）
【Ｃ】問セッション（問を介して自分に気づく）
講師紹介
Cool Head & Warm Heartな若手育成のエキスパート！
講師：沖 みちる
【略歴および職務内容】
大学卒業後、アパレル系専門企業に入社
外資系ブランドの旗艦店や大手百貨店インショップにて 販売業や店舗マネジメント業務に従事
国内ブランド本部営業部にてアシスタントマーチャンダイザーとして、 カスタマーサポートやクレーム対応、店舗スタッフへのCS指導、各種イベント運営に携わる
教育コンサルティング企業に入社
インストラクショナル・デザイン部（講師部門）にて講師としてお客様企業で登壇するとともに社内外の講師採用・管理・育成、育成の仕組みづくりを行う
HRコンサルティング部（法人営業部）にてリーダーとしてチームマネジメントならびに 法人営業に従事する
2012年4月に独立後、研修講師、営業企画、プログラム開発などを行う
2017年 Life farmer Rodriguez株式会社設立 企業statement「Your self-determination creates your life.」
【専門・資格】
Values Factor／ファシリテーター
魔法のしつもん／認定マスター
アドラー心理学／カウンセラー
DiSC理論／ファシリテーター
概要
- 開催日時
- 2019.10.08 13:30～17:30（受付13:15～）
- 定員
- 16名
- 受講料
- 無料
- 会場
-
東京都新宿区新宿２－１－９ AIRA新宿御苑ビル5階
リ・カレント株式会社 本社セミナールーム - アクセス
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩
東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分 - お問い合わせ
- TEL：03-5362-1537 FAX：03-5362-1536
- 対象者
- 人事・人材開発部門の若手育成ご担当者様
- 受講票について
-
セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。
お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と代えさせて頂きますのでご了承ください。
尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いいたします。