第319回：「隣の芝生は青い」若手・中堅社員を「今できる成長を本気でやり切る」中核人材候補に変える

キャリア研修若手社員研修

講師：森　強士

ココが目ウロコ！

・次世代リーダー層の離職を防ぐには？
・入社3年目～30代前半の社員に中長期的な視点を持たせる
・若手社員に、いま自分ができることに目を向けさせる

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ゆくゆくは次世代リーダーとして活躍していくことを

期待している入社3年目～30代前後の社員達。
しかし……

・もっと自己研鑽を積んでほしい3年目社員が、
「現状の仕事や環境では成長できない」
「他社に行けば成長できるはず」と離職してしまう

・5年後に組織の中核となってもらいたい入社3年目～30代前半の社員が
目の前の業務に追われ、後輩育成や組織成果といった
中長期的な視点を持っていない

・若手社員に自律したキャリアを築いてもらいたいが、
キャリア研修を行うことで離職率が上がるのではないかと危惧している

などのお声が聞こえてきています。

しかし人事の本音としては「まだまだ、この会社でもやれることはあるのだから
現状の仕事環境に不満を垂れるのではなく、今、自分ができることに目を
向けてやり切れ！」と言いたくなる場面があるのではないでしょうか？

そんな一皮むけてほしい次世代リーダー層に渇を入れる方法をご紹介いたします。

講師紹介

激動の毎日を送る、現役事業部長が入社3年目～30代前後の社員へメッセージを熱く語る！

講師：森　強士

リ・カレント株式会社　人材組織開発プロデュース事業部長

・日本大学大学院　農学研究科卒
・国内食品メーカー　
　人事にて新入社員の採用および育成(研修)に従事
　開発にて自社製品のマーケティング・販促に従事
　研究所にて成人病予防研究に従事(特許申請・論文投稿)
　営業部門にてコンシューマー向け製品および業務用製品の販売に従事
　新工場建設のプロジェクトに従事
・アルー株式会社
　法人営業機能を担うHRコンサルティング部のマネジメントに従事
　自社営業部門のマネジメント活動のかたわら企業のコンサルティングおよび研修の講師も務める

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概要

開催日時: 2019.05.24　13:30～17:30（13:15～受付開始）
定員: 20名
受講料: 無料
会場: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目２１−３西新宿大京ビル２階
リファレンス西新宿大京ビル「S203」
アクセス: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目２１−３西新宿大京ビル２階
リファレンス西新宿大京ビル「S203」
お問い合わせ: TEL：03-5362-1537 FAX：03-5362-1536
対象者: 人事・人材開発部門のご担当者様
受講票について: セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。
お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と変えさせて頂きますのでご了承ください。
尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いたします。

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