若手人材育成・社員研修の専門家集団トレジャリア
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講師紹介

仕事を楽しくするのも辛くするのも自分次第
座右の銘は「一笑懸命」

リ・カレント株式会社
 人材組織開発プロデュース部 リーダー
 若手人材開発事業部(トレジャリアプロジェクト) 専任講師

NPO法人LiKE WORK 代表理事
社会起業・政策学校「一新塾(大前研一創設)」31期

内村 広樹うちむら ひろき

経歴

2005年 明治大学商学部卒業後、リクルートトップパートナー企業に入社。
 以来、12年間に渡り求人広告の営業マンとして飛び込み・テレアポを中心とする新規開拓営業職に従事。
 主に中堅、中小企業の採用支援を行う。在職中、前半6年間をプレーヤーとして、後半6年間を営業管理職として過ごす。
 プレーヤー時代には新人賞、4半期MVP、年間MVPなどを受賞。

2012年 結婚を機に、地域社会の役に立ちたいと思い、サラリーマンを続けながら平日の夜と土日に社会起業や地域貢献について学ぶ「一新塾」に入塾。主に教育分野における学びを深める。
 自身の大学時代における就職活動の挫折経験(100社不合格)から「大学に入ってから就職を考えるのは遅い」との考えに至り、高校生のキャリア創造支援を手掛ける「LiKE!WORKプロジェクト」を仲間と立ち上げ活動を開始。2014年4月、NPO法人化。2015年4月、代表理事に就任。
 本業の傍らNPO代表という2枚目の名刺を持ち、現在もパラレルキャリアを実践中。これまで700名以上の高校生に対し「キャリアに関する講演」や「少人数制(3~10名)のワークショップ」、「個別コーチング」を行う。

2017年 リ・カレント株式会社参画。若手の早期戦力化、及びキャリア開発を中心とした研修登壇、及び企画立案を行う。

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